2月5日，望奎法院召开2025年度部门述职大会，党组书记、院长闫立恒主持会议并讲话，党组成员、院领导及全体干警参加会议。

   会上，各部门负责人依次以PPT形式汇报了2025年度工作情况、存在问题及2026年工作思路。

   各主管院领导分别进行点评。会议全面展示了过去一年各部门履职成效，体现了汇报全面、准备精细、内容务实的特点。

   党组书记、院长闫立恒在讲话中肯定了2025年各部门工作取得的成绩，深入分析了全院在工作中存在的问题，并就问题整改及下一步工作提出具体要求。

   会议强调，要肯定年度履职成效，突出政治引领与实干实绩。一是政治建设根基牢固。各部门坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行习近平法治思想，严格执行重大事项请示报告制度，干警“两个维护”自觉显著增强，确保法院工作正确方向。二是主责主业成效显著。围绕“为大局服务、为人民司法”，审判执行质效稳步提升，常态化扫黑除恶，深化“枫桥式人民法庭”创建，创新诉前调解、要素式审判等机制，攻坚执行难题，司法公信力持续增强。三是服务大局精准有力。紧扣县域发展战略，落实涉企案件经济影响评估、“执破融合”等机制，常态化开展普法活动，发出司法建议，助推基层社会治理现代化。四是党建业务融合深化。探索“党建+审判”“党建+执行”模式，发挥临时党小组、党员先锋岗作用，以党建引领队伍建设、破解难题，形成人心齐、干劲足的氛围。

   会议指出，要正视短板不足，聚焦问题根源与差距所在。 一是政治能力转化仍有欠缺。部分部门“从政治上看、从法治上办”理解不深，理论联系实际不足，运用习近平法治思想破解难题能力有待提升。二是质效均衡性有待提升。部门间工作推进不平衡，案件繁简分流机制落实不到位，少数案件文书说理不足、服判息诉率不高，三个效果统一需加强。三是创新突破力度不足。特色亮点培育不够，机制创新、品牌创建缺乏标志性成果，对新类型案件、智慧法院等探索不深，总结宣传意识不强。四是队伍建设存在薄弱环节。部分干警专业能力与新时代需求不相适应，化解复杂矛盾、信访纠纷本领有待加强；少数部门管理不细，纪律作风、担当精神及“一岗双责”落实需强化。五是服务群众质效需再优化。司法便民举措精准性、实效性有待提高，对特殊群体服务不够周全；回应群众不够及时，司法获得感有提升空间。

   会议要求，要明确改进方向，强化责任落实与提质增效。一是筑牢政治忠诚，在学用结合上再下功夫。深化理论武装，推动习近平法治思想入脑入心，提升干警政治“三力”，把政治优势转化为司法效能。二是聚焦主责主业，在提质增效上再求突破。以质量、效率、效果为核心，优化繁简分流，强化审限管理，加强新型案件研究，攻坚“执行难”，保障胜诉权益。三是服务发展大局，在精准赋能上再出实招。紧扣县域重点，完善涉企纠纷快速处理机制，延伸司法职能，做实诉源治理，强化宣传提升公信力。四是深化党建融合，在从严治警上再强力度。坚持党建带队建促审判，深化“党建+”品牌，压实管党治警责任，加强纪律作风与警示教育，打造忠诚干净担当队伍。五是坚持司法为民，在优化服务上再提质效。聚焦群众急难愁盼，完善便民举措，优化诉讼流程，畅通沟通渠道，用心回应关切，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

   会议还组织了年度民主测评活动，全体干警结合各部门述职报告对各部门工作情况及部门负责人履职情况进行了民主测评。